Coaching professionnel · Managers et dirigeants

Prendre du recul.
Affirmer sa posture.
Avancer.

Un espace de coaching professionnel pour prendre de la hauteur sur vos enjeux de manager.

En séances individuelles, sur plusieurs mois, nous travaillons vos priorités, vos arbitrages, et la façon dont vous conduisez votre équipe. Regard extérieur, quinze ans de management opérationnel, et les méthodes d'entraînement mental du sport de haut niveau.

Échanger sur votre situation

Premier échange de 30 minutes, gratuit et sans engagement, en visio.

Portrait de Vanessa Dupont, coach professionnelle — Vanessa DupontCoach professionnelle certifiée

Coach professionnelle certifiée: Serenity Coach Institut, titre RNCP niveau 6
15 ans de management opérationnel: encadrement d'équipes en entreprise
Certifiée en préparation mentale du sportif: Les Nouvelles Formations (LNF), certification reconnue par l'État

Une posture assurée, une équipe bien guidée

Une posture claire ouvre la voie à un collectif engagé.

Trois façons de travailler ensemble

En individuelCoaching professionnelManagers, dirigeants, professionnels confrontés à des décisions qui les engagent : des séances individuelles, sur plusieurs mois, à l'initiative de votre entreprise.Découvrir→En entrepriseFormations & ateliersDes ateliers et des formations prêts à démarrer pour vos équipes, ou un parcours sur mesure de plusieurs mois pour vos managers, construit après un diagnostic.Découvrir→Structures sportivesPréparation mentaleClubs, pôles et centres de formation : préparation mentale de vos athlètes — gestion de la pression, concentration, confiance, retour de blessure.Découvrir→

Quand l'organisation bouge, le rôle du manager change

Les entreprises se réorganisent en permanence. Les périmètres bougent, les services fusionnent, les équipes changent de responsable. Et au milieu, ce sont les managers de proximité qui se retrouvent en première ligne : traduire les choix de l'entreprise en réalité de terrain, répondre aux inquiétudes de leur équipe, et continuer à produire.

Les compétences techniques sont rarement le sujet. C'est le savoir-être qui fait la différence au quotidien : poser un cadre, communiquer clairement, être responsable de ses choix, les assumer devant son équipe. Ces qualités-là se développent par la pratique et l'accompagnement, que l'on prenne sa première équipe ou que l'on encadre depuis quinze ans. C'est exactement ce sur quoi je travaille avec eux.

8 %

C'est la part des salariés français qui se disent engagés au travail, contre 12 % en moyenne en Europe.

Gallup, State of the Global Workplace, 2026

Ce que le sport de haut niveau apporte au management

Un sportif ne se prépare pas seulement à performer : il apprend à tenir sur une saison, à gérer une échéance, à recommencer après un échec. Ce sont les mêmes compétences que l'on demande à un manager, et qui parfois ne lui ont pas été enseignées.

Ma certification en préparation mentale me permet de travailler ces mécanismes avec les managers que j'accompagne : la régulation avant un moment d'enjeu, la récupération entre deux périodes tendues, la capacité à décider sous pression.

Où et comment j'interviens

Coaching en visio, partout en France.
En présentiel à Paris et dans le Val-de-Marne, depuis Saint-Maur-des-Fossés.
Formations et ateliers en entreprise partout en France, frais de déplacement intégrés au devis.

Les dispositifs mixtes sont fréquents : le diagnostic et les temps collectifs sur site, le suivi individuel en visio. C'est ce qui permet de tenir un rythme régulier sur plusieurs mois, et d'adapter ces temps à vos agendas.

Commençons par un échange

Trente minutes pour comprendre votre situation, cerner ce que vous cherchez vraiment, et vérifier ensemble que je suis la bonne personne.